“万事开头难”，对于这句话想来大家定会深有体会的，循环3科就在这样的开头难中接受了各种考验，坚定地走过了一年的风风雨雨，而今，她无疑是中心医院的一朵奇葩如此热情的开放在中心医院的一隅，不仅为中心医院增添了新的力量，更为丹东的百姓带来了福音。下面就让我们来领略一下这奇葩的风采。

    出色的科室带头人

        循环3科田晓岚主任和马艳霞护士长不论是在科里还是院里都是有口皆碑的人物，科室运行伊始，困难重重是可想而知的，刚开始由于病区条件差床位少，不但影响患者的数量，医生也没有愿意来这里上班的，田主任就百般动员，将科室发展的蓝图和需要展示给大家，得到了一批精干医生的支持。之后为了在条件差的情况下能够招来患者，留住患者，让患者满意，田主任和护士长费尽心力殚精竭虑，从创造良好的卫生环境，良好的服务环境，提高人性化服务水平方面做了大量的工作，也终于得到了回报。记得一位叫李育才的患者说：“虽然这里没电梯没高间条件是差了点儿，可是这里的人好，医生护士都很负责，住在这儿我安心放心开心啊，我相信我的心脏在这里一定能得到最好的康复。”来自患者的中肯赞许对我们这些劳动者来说是最好的犒赏，对于这一点马护士长有更深的体会，马护士长为了将卫生宣教工作落到实处真正让患者受益，主办了科室板报“天使文苑”，将专业知识及患者最关心关注的疾病知识以最通俗易懂的方式刊登出来，得到了患者们高度评价。对于循环三科发展至今的成绩而言主任和护士长功不可没。

    和谐的医疗团队

        循环3科受限于地理位置，因此各方面客观条件都差，从崭新宽敞设施齐全的内科大楼来到这里工作想来大家难免会有心理落差，可是我们的医生和护士没有任何人抱怨，大家很快就形成了一种凝聚力，心往一处想劲儿往一处用，行动不便的患者大家就一起将患者抬上来。患者抱怨没有高间没有电视，医生和护士们就格外增加巡视时间次数，不断充实宣教内容。没有家属的患者上下楼不方便我们的护士就将热乎乎的饭菜送到床前。。。。。。感人的事情每天都在发生，记得有一次王鲲医生的患者行冠脉造影支架术，由于状况复杂手术时间超过预算，结束时早已过了下班时间，而王鲲医生却一直陪在患者身边，等到一切都忙了，大家才发现王医生躲在角落里流泪，大家仔细询问才得知王医生刚满3岁的女儿还在儿童医院住院，丈夫照顾孩子走不开，当时已是晚7点多，两个人还没有吃上晚饭，坚强的王医生因为心疼女儿落泪了，而他的患者却是千恩万谢的。其实像这样舍小家顾大家的事迹几乎在循环3科的每个人身上都发生过发生着也将继续发生着。

    学习型的队伍

        一个科室的发展最主要的是技术水平，只有掌握了更高的技术才能更好的为病人服务，为此在田主任带领下，科室每周三坚持业务学习，特别重视年轻医生的培养，做好梯队建设积极开展介入技术，并认真跟台做手术，虚心向院长请教技术难题，不断提高业务水平。护理工作上，马护士长组织科里护理人员定期学习心电图及相关业务知识，不断拓宽护士的知识面，以便为患者提供更好的服务。一种浓浓的学习气氛让大家增强了上进的决心，每个人都在忙碌中充实着，在充实中快乐着。

    良好的医护关系

        记得2008年年终总结会上，一位护士感慨说：“这是一个让人上进让人愉快的科室，能跟这些高素质有责任心的大夫们配合工作是我的荣幸，有时候真是为你们的患者由衷的高兴，因为你们是真正能给他们带去福音的人。”而一个老大夫则是这样总结的：“咱们这个护理团队是我工作以来遇到的最团结最让人放心的护理团队，跟你们合作真的很愉快。”无需多言，多么和谐的医护关系已经昭然若揭，是共同的职业风尚让我们的医生和护士建立起如此和谐的情谊，共同致力于我们所崇尚的事业。

        循环三科就是这样的一个团队一个上进的和谐的团队，当有人问及这么劳心劳力甚至要不断透支身体健康的工作究竟有什么值得留恋的时候，田晓岚主任的一席话代表了全体医务人员的心声，她说：“当看到一个个垂危的病人经过我们的精心医治转危为安；当看到一个个昏迷的病人睁开双眼，说出第一句话，蹒跚着迈出脚步；当看到一个个鲜活的生命又获得了新生，重返工作岗位时，所有的劳累都化为一种快乐，我们的身体在岗位上疲倦着而我们的心却在这里快乐着，拯救别人的生命让我们自己的生命具有了更有价值的意义."送人玫瑰手留余香”循环三科的全体医护人员将在奉献中谱写新的篇章。