对全院职工进行医德评价是考核医务人员职业责任，道德水平，廉洁行医的重要手段，各支部要按此规定执行并作为职称晋升、奖金分配、评选先进的依据。

    一、评分方式：

    1、自我评价：个人对照医德规范标准，结合自己的医疗工作表现，实事求是进行自我评价，并打出评价分。

    2、群众评价：由科室全体人员根据平时掌握的情况，打出医德行为评价分。

    3、社会评价：以患者评议卡、满意度、群众来信等为依据，由科室做出医德医风评语和打分。

    4、支部评价：党支部在上述评价的基础上，对个人进行全面评价，并打出总分。

    二、评价标准：评价总分在95分以上为医德优，85－94分为良，84分以下为差。

    三．评价要求：

    医德医风考核档案每年一次，评选结果存入档案，列为奖金分配、职称晋升、评选先进的主要依据之一。