为帮助2025年新入职护士快速实现从“校园人”到“护理人”的角色转变，筑牢职业发展根基、提升临床服务能力，近日，我院护理部以高质量护理人才培养为核心目标，精心策划、系统组织的新入职护士岗前培训顺利完成。本次培训创新采用“理论筑基+实操赋能”双轨模式，精准匹配临床护理核心需求，为新护士搭建起专业成长“快车道”，也为医院护理事业高质量发展注入了鲜活力量。

在培训实施过程中，理论教学与实操训练深度融合、协同发力，全方位提升新护士综合素养。理论课程紧密围绕岗位实际需求，涵盖医院护理规章制度、临床应急预案、护士条例等法规要点，同时聚焦护理安全管理、规范病历书写、急救药品器械使用等核心专业知识，还特别融入护理礼仪规范、职业防护技巧、医患沟通艺术及院感防控要点，帮助新护士构建全面、系统的理论知识体系，夯实职业基础。

实操训练则以强化临床实战能力为核心，针对单手心肺复苏、简易呼吸器使用等15项临床高频核心护理技术开展靶向训练。医院组建由资深护理专家与临床骨干护士组成的导师团队，采用“标准化示范+分组实操练习+一对一精准指导”的模式，逐环节拆解操作细节、校准流程规范，确保每位新护士都能熟练掌握操作要点。培训结束后，通过严格的现场考核，所有新入职护士均实现考核百分百通过，具备了独立开展基础护理工作的能力，为快速适应临床岗位奠定了坚实基础。

此次岗前培训的圆满落幕，不仅为新入职护士搭建了专业提升与能力塑造的优质平台，更通过系统化、专业化的培养，让“以患者为中心”的服务理念深植每一位新护士心中。未来，我院将通过“师带徒”“多科室轮岗”“技能复盘”等长效机制，持续完善护理人才培养体系，为新护士提供全周期职业发展支持，助力其成长为守护患者健康，推动护理事业高质量发展的骨干力量。