人事科 周桐

    随着我院不断的发展与壮大，新建的外科大楼也即将投入使用，对于护理人才的需求日益迫切，故我院决定在今年招聘一批优秀的高素质护理人才来满足我院护理工作需求。首先是在我院内外网上发布招聘公告，保证公开透明，并按照发布的招聘公告要求筛选简历，3月30日根据考生提供的身份证明核发了准考证。

    本次招聘考试共分三部分进行：第一部分笔试，在3月31日进行，共有95名考生参加，主要是考察应聘者的护理理论知识。由护理部李剑主任宣读考场纪律，人事科和护理部共6人监考，本着公平公正原则，严肃考场纪律；第二部分与第三部分分别为面试和护理技能操作，在4月1日同时进行，面试考官有党委副书记王泽、纪委副书记刘欣欣、人事科科长刘会一、护士长姜蕴，护理技能操作考试由护理部李剑主任主持。

    在考试期间，为了规范考试，所有考生上交手机，凡未完成考试的考生不可离场，同时由于考试持续接近一整天，时间较长，人事科在考场也为考生提供了人性化的服务，例如提供饮用水等。

    经笔试、面试、技能操作及综合考核，最终初步录取了55名人员，经培训后将很快进入护理岗位。本次招聘工作要求严，标准高，坚持公开、公平、公正的原则，为我院的护理队伍注入了新鲜的血液，同时也提高了我院护理人员的整体素质，为我院的进一步发展夯实了坚实的基础。