作者：人事科 刘婉艳

    为保障医院服务水平，提高医院医疗质量，经领导班子决定，由我院人事科、药学部共同组织，于2014年6月19日举办了药局窗口岗位的招聘会。
    为确保本次招聘工作能够顺利开展，医院成立了院领导、人事科、纪委、药学部等部门负责人共9名成员，本着客观、公平、公正的原则对全体应聘人员进行了理论笔试和综合面试。
    在笔试考试开始之前，由人事科宣读考场纪律，并且全程对考试进行监督，确保招聘工作规范、有序进行。笔试结束后当场封卷，由药学部书记张雪梅、赵希玲主任现场批卷并且核算笔试成绩。 
    面试阶段，由我院副院长邢伟、刘建立亲自参加，纪委副主任刘欣欣、人事科科长刘会一、药学部书记张雪梅共同组成的面试考官，对考生进行了综合面试，最终根据应聘者综合表现评分，由高到低的分数依次择优录取。
    此次招聘工作，共择优录取3名考生，不仅使我院人才队伍结构进一步得到优化，也为我院可持续发展注入了新鲜血液。