口腔之声第六期
浏览：(6887) 发布时间：2012-5-26 13:55:02
政德教育工作总结
根据市卫生局的政德教育实施方案精神，我院制定了《关于在领导干部中开展政德教育的实施方案》，并在工作中进行了落实。通过政德教育，提高了我院领导班子和中层干部的政德素质，增强了执政能力和执政水平，对口腔医院的长足发展起到了积极的能动作用。具体做法是：
一、开展政德教育，提高政德水平
1． 领导重视，成立机构。为做好政德教育工作，我们成立了政德教育工作领导小组，加强对政德教育工作的领导。院长张明欣任组长，副院长姜浩强、殷丽珺任副组长。下设办公室，由办公室主任周丽华负责具体工作，协调、布置、指导正常工作，使政德教育工作按照市卫生局的要求步入常态化、稳步实施。
2． 制定方案，分布落实。根据口腔医院的实际情况，我们制定了政德教育实施方案，保证了政德教育工作的有序进行。
首先，召开全院职工大会，进行政德教育的总动员，掀起了政德教育的高潮。会上，院长张明欣传达了市委书记戴玉林在全市领导班子和领导干部政德教育动员大会上的讲话，要求医院全体党员干部要充分认识加强政德教育的重要性，提高践行政德的自觉性，把政德教育作为干部队伍建设的灵魂工程。努力造就讲党性、知荣辱、重品行、比奉献、能干事、不出事的高素质干部队伍。号召党员干部要在政德教育活动中，切实将政德作为立身准则，锤炼每个人的政治品德，要忠诚、坚定、正派，做一个正直的口腔人。
第二，树标杆、抓队伍建设。党员干部作为医院的中坚强力量，他们的一言一行直接影响医院职工的举止。为了造就高素质的党员干部队伍，我们召开了中层干部和党员大会，学习了《丹东市卫生系统领导班子和领导干部政德教育学习材料》、《援疆医生李兆奎同志材料汇编》，院长张明欣又重申了政德教育的重大意义，要求党员干部就争先创优和岗位工作实际、履行职责、服务发展、工作作风、廉政建设等方面进行承诺，每个党员干部都写了一份书面承诺上交院办。现已上墙，进行公示，并在工作中严格要求自己，树立 的美好形象，为职工树立榜样。
二、召开民主生活会，提高领导班子水平
为了开好班子民主生活会，按照卫生局党委要求，我们发放了70份《领导班子专题民主生活会征求意见表》，在院办开通了举报电话、在二楼设置征求意见箱，在医院网站开设了意见栏，面向全体职工征求对院班子及领导干部在政德修养以及贯彻落实科学发展观，推动医院事业健康发展等方面的意见和建议，并进行了梳理。
九月二十五日下午我院召开了题为《加强政德修养、保持党的先进性和纯洁性》的民主生活会。卫生局副局长于学诗、联络员侯晓晔同志参加了会议。我院五名党员干部列席了会议。会议由院长张明欣同志主持，要求围绕民主生活会的主题，联系征求意见情况和班子成员所担负的任务，联系自己的政德修养和工作实际，深入剖析存在问题的原因，开展批评与自我批评，进一步明确今后工作方向。会上，张明欣、姜浩强、殷丽珺同志先后发言都做了批评和自我批评。张明欣同志在自我批评的同时还对两位副院长的政德修养和工作进行了点评。会议认为：在局党委的正确领导下医院领导班子成员能够认识自己的责任为己任，班子成员团结协作，按照各自分工努力工作，医院各方面都有了新的进步。但医院基础条件差底子薄，还需要持之不懈的奋斗。
会上，副局长于学诗做了重要讲话，对院班子的工作给予了充分肯定，特别是班子协作精神给予了很高的评价。
通过这次班子民主生活会，班子成员更加团结，更加信心百倍，更加为建设新的口腔医院焕发了新的力量。
三、开展多项活动，提升服务质量
1.学习李兆奎，撒爱献仁心。在开展向李兆奎同志学习的活动中，各科室认真学了《医生李兆奎同志材料汇编》。学习中，职工们被李兆奎同志的事迹所感动。李兆奎同志在新疆工作的440天里，日夜奔波在救死扶伤的第一线上，先后诊治200多名妇科患者，为160名妇女做了妇科手术，抢救危重患者20多人，被当地干部群众誉为当代“白求恩”、“人类的保护神”。同时也为同行有这样的优秀代表感到自豪，李兆奎同志的先进事迹激励了广大职工的工作热情和职业的责任感，纷纷撰于心得体会表示要向李兆奎同志学习，在“三好一满意”等活动中积极争先创优，立足本职工作，为患者解除病痛。为了把“向李兆奎同志学习活动”引入实际把李兆奎同志的“仁者之心”、“撒爱献新疆”的精神奉献给患者，医院把今年的9月20日爱牙日活动时间提前为9月10日至9月20日，为我市的6-9岁儿童六龄齿免费开展“窝沟封闭”。
2. 开展职业精神大讨论，激发职业精神。市卫生局下发的“全市医疗卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案”在我院传达后就像一颗响雷炸响，职工们围绕“职业精神”这个词纷纷查电脑，查书籍，搜集各种资料，要用精确、优美、全面、凝练的词汇来表达概括医务人员的心愿，遵守职业精神的凝重意愿，职工们除了在科室讨论外，在闲暇及休息时间经常议论这一话题，一时间“职业精神”成了职工们议论中心，各科室都上缴了“职工精神”大讨论的心得体会及征文。职工们把职业精神凝练为奉献”、“精诚”、“责任”、“仁爱”、“创新”等表述语。明确了医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保证，提高政德修养，技术水平和沟通能力，自觉把对生命的敬畏放在首位，用高超的技术、优良的服务，尽量做到少检查、少用药、少花钱、治好病、减轻患者负担，争取患者的理解、配合和支持。
职业精神大讨论活动激发了职工创新医院文化的积极性，鞭策职工继往开来，做人民满意的白衣天使，争当群众健康的守门人，为振兴口腔事业发展贡献自己的力量。
3. 践行“文明使者在行动”，深化创先争优活动。为推动全院的创先争优活动，我院利用电子屏幕公开了收费标准，公开服务监督电话，介绍了医疗科室的医疗范围及医生的医疗简介，积极地便民服务，争得患者的满意。
为进一步践行“文明使者在行动”志愿者进社区活动，我院由业务副院长姜浩强、殷丽珺带领五名科主任、护士长参加市红十字会为纪念世界红十字日而组织的“三走三做”志愿者服务进社区活动。此项活动展示宣传板面4块，携带一次性口镜手套等口腔器械为80余人进行了免费口腔检查及健康咨询，发放宣传单及口腔健康指南200余册，受到了群众的好评。
我院又组织了志愿者服务队一行8人冒雨参加了市科普宣传周在步行街举办的活动，当天发放宣传单50余份，义诊10余人次。
我院又组织了志愿服务队参加红房社区举办的干部进社区服务群众活动，当天我院派出4名医务人员参加此次活动，共发放宣传册300余份，义诊咨询50余人次。
为提高我院青年医生的医疗文字书写水平。我院开展了“青年医生病例书写比赛”，参赛的11名医生均为35岁以下的青年医生。在院领导及科主任的评选下，选出了前三名优秀病历给于表奖，并把参选的病例以板报的形式展览于医院大厅，供医院职工及患者观看。通过这次比赛提高了青年医生的病例书写水平。
