新毕业的护士在刚踏上工作岗位时，往往只会被安排一些简单的工作，这些工作单调、枯燥，甚至终日重复着同一项工作，这不免是对我们这些怀着十二分工作热情的新护士们泼了盆冷水。新上岗的护士，都希望得到同行及老一辈的认可，但是在这种表现欲极强的的情况下接受生活护理、陪检等工作，许多护士心里面觉得委屈，挫折感油然而生，对工作自然是不能够尽心尽力了。

    先来听一则故事吧！

    洛克菲勒最初在石油公司工作时，被分配去检查石油罐盖有没有自动焊接好。这是整个公司最简单、枯燥的工序。他每天看着焊接剂自动滴下，沿着罐盖转一圈，再看着焊接好的罐盖被传送带移走。半个月后，洛克菲勒忍无可忍，他找到主管请求改换工种，但被拒绝了。洛克菲勒只好重新回到焊接机旁，既然换不到更好的工作，那就把这个不好的工作做好再说。洛克菲勒开始认真观察罐盖的焊接质量，并仔细研究焊接剂的滴速与滴量。他发现，当时每焊接好一个罐盖，焊接剂要滴落39滴，而经过周密计算，结果实际只要38滴焊接剂就可以将罐盖完全焊接好。经过反复测试、实验，最后洛克菲勒终于研制出“38滴型”焊接机，也就是说，用这种焊接机，每只罐盖比原先节约了一滴焊接剂。就这一滴焊接剂，一年下来却为公司节约出几百万美元的开支。年轻的洛克菲勒凭着他不断完善的专业技能迈出日后走向成功的第一步，直到成为世界石油大王。

    新上岗的护士，这个故事是否启发了你们呢？你们易于接受新事物、新知识，精力充沛，常常主动承担大量的工作。但事与愿违，积极的工作态度却被分配一些最基础的工作。请你们不要气馁，护士长的安排是有着一定道理的。

    你们虽然有好的身体素质，却不能吃苦。生活护理工作恰恰可以磨练你们吃苦耐劳的精神。你们对于学过的知识也只是死记硬背，缺乏理解，更缺少将理论应用于实践是能力，所以刚刚接触临床工作，要多看、多问、多学。一旦从事临床护理工作，随时会遇到难题，不要在不知所措时才后悔当初急于求成，没有练好基本功。护士长将最基础的工作交给她给予重望的新护士，是为了让你们能够脚踏实地的成长，从而能更好地发挥出你们这些高学历人才的潜能。所以，你们要消除抵触的心理，不要成为了情绪的奴隶，低迷的心情只会让你的工作变得更加的繁重。

    起步是好的开始，与其为了不理想的工作而耿耿于怀，不如放下情绪的包袱去寻找工作中的快乐。也许明天你就会成为洛克菲勒！