为提升新时期计生药具管理服务能力和水平，经市妇幼保健计划生育服务中心领导办公会议研究决定，从2016年第四季度开始，实行计生药具季度例会制度，要求每季度末召开，各县区级专兼职药具管理人员参加。

12月15日，全市召开了第一次计生药具例会，市妇幼保健计划生育服务中心的领导和计生药具工作人员、县（市）区药具专（兼职）人员，共计12人参加了会议。例会就年终全市计生药具工作调研、考核情况进行了分析讲评，并现场进行业务培训，答疑解惑，各县（市）区针对本地区存在的不足和问题向市里递交了书面整改措施，市药具工作负责人对下步工作进行了安排部署，会上还下发了县（市）、区对市本级工作征求意见表。最后，市妇幼保健计划生育服务中心李坪主任做了总结发言，并对下步药具工作提出了具体要求，一是提高育龄群众对国家免费药具发放政策、规定以及领取的渠道、使用方法的知晓率；通过各级计生药具管理服务机构的努力，提高计生药具优质服务的群众满意率。二是加强流动人口的管理与服务，把计生药具工作融入人民健康大范畴，增强抵御性疾病和艾滋病传播风险能力。三是将省中心年终考核细则再分解细化，实行按级量化考核。四是落实计生药具例会制度，做到雷打不动。

      制定计生药具例会制度是工作方法的创新，它有利于相互间工作交流、借鉴、互补，使计生药具工作步入制度化、程序化、规范化轨道，有力于推动计生药具整体工作前行发展。