投稿：神经内五科 刘强

　　2014年初，一本名为《致加西亚的一封信》的书在神经内五科的医务人员中流行。
　　这本书讲述的故事发生在通讯并不发达的美西战争期间，美国总统麦金莱为了赢得战争的胜利，命令罗文中尉把信件交给在古巴深山里作战的加西亚将军。此书宣扬了一种伟大的人格精神——敬业精神。
　　医生的工作被定性为服务行业，收入和付出不成正比，远不如我们同龄人的收入，工作几年还需要家人为我们的婚嫁付出物质上的努力，但是无论你是官还是民，无论你是男还是女，都应该瞧得起自己，瞧得起自己的工作，如果你连自己都轻视自己，那别人就更不会尊敬你了，只要你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到认可。试想，如果没有足够重视，那么送信的人很可能会被路上的颠簸坎坷吓退。但一旦从内心重视它，就会全力以赴。这是青年人特别需要的“敬业精”。对领导和他人的托付立即采取行动，做一个值得依赖的人。
　　许多青年医生都有这样一个体会，工作久了，就会失去新鲜感，加之周遭恶劣的医患环境，工作的热情消失得踪迹全无。针对此问题，神经内五科毕成主任说的好：“每天多做一点！全心全意，尽职尽责是不够的，还应该比自己分内的工作多做一点，要有创新的工作。有些人觉得工作索然无味是因为没有深入其中。不要因为工作辛苦、单调而抱怨。作为充满自信的年轻人应懂得怀着感恩的心面对社会，面对工作。工作固然是为了生计，但比生计更可贵的是在工作中充分挖掘自己的潜力，发挥才干，收入并不是衡量人的唯一标准。