为检验住院医师规范化培训成效，夯实基层健康“守门人”专业能力，我院全科专业基地于12月18日-19日顺利组织基地21名住院医师年度技能考核。本次考核严格遵循《住院医师规范化培训结业临床实践能力考核标准方案》要求，采用三站式结构，实现“考一次、进一步”的培训目标。

基地高度重视本次考核工作，成立考核小组，制定《2025年度全科住院医师考核实施方案》。考核前，基地组织全体考官及考务人员开展专题培训，重点强化评分细则一致性，确保执考标准统一。同时，对考生进行考前培训，明确考站设置、考核流程与纪律要求，保障考核公平公正。

本次临床实践技能考核，设置三大核心模块：第一站为基本技能操作考站，重点考核体格检查、内外科临床操作等动手能力；第二站为医患沟通考站，通过情景模拟检验住院医师的人文素养与沟通技巧；第三站为全科接诊考站，涵盖病史采集、病例分析、SOAP病历书写等全流程诊疗能力。每站配备2名高年资考官独立评分，取平均值作为该站成绩，总分由三站按0.25:0.15:0.6的权重合成，70分及以上为合格。

考核充分结合不同年级学员的知识储备与学习进度，在三站框架下实施差异化内容设计。一年级重点考核基础病史采集与体格检查能力；二年级强化临床诊疗思维与病例分析深度；三年级则全面评估全科临床思维、慢病管理及综合决策能力。

每站考核结束后，考官均与学员进行面对面点评，针对操作细节、临床思维短板给予精准指导。学员们纷纷表示，这种“考核－反馈”一体化模式比单纯打分更具价值，帮助其即时发现问题、明确改进方向。考核结果将同步反馈至各轮转科室，作为下一阶段培训计划调整的重要依据。

本次年度考核不仅是对学员阶段性成果的实战化检阅，更是基地深化教学改革、提升培训内涵的关键举措。基地将持续秉持高标准、严要求，为国家培养更多“下得去、用得好、留得住”的优秀全科医生，为健康中国建设提供坚实的人才支撑。