为全面评估住院医师规范化培训成效，夯实住院医师临床基本功，持续提升妇产科人才培养质量，我院妇产科专业基地成功举办了2025年度住院医师技能考核活动。

考前基地教学小组，制定了详细的考核方案。考核内容紧密围绕妇产科临床核心能力，全面考察学员的临床技能操作、临床思维及人文沟通能力。

考核形式根据分层递进原则，按照培训细则，不同年级侧重点及难易程度有所不同，一年级考核相对简单疾病的接诊，二、三年级选择较为复杂病例，考核采取分站式考核，共分三站进行考核，第一站考核问诊及沟通，第二站考核临床思维，第三站考核技能操作。

考核现场氛围严肃而认真，住院医师们神情专注，严格按照操作流程进行；考官们认真观察，不仅记录评分，更在操作后进行针对性点评；病例分析环节，面对SP病人及考官的提问，医师们沉着应答，或凝神思考，展现了良好的专业素养与求知态度。

全部考核结束后，基地立即组织考官团队进行集中评议及总结。教学主任陈海艳指出“本次考核整体情况良好，大部分住院医师基础扎实，技能熟练，展现了培训工作的扎实成效。但通过考核也暴露出部分住院医师在复杂的病例综合处置、危急重症快速决策等方面存在提升空间。这将为下一步精准化、个性化带教指明了方向。”

基地主任李利在总结中强调：“住院医师规范化培训是住院医师成长的基石，年度考核是质量把控的关键环节。未来，基地将依据考核反馈，进一步优化培训方案，加强薄弱环节的专项训练，引入更多的模拟教学、情景教学等手段，致力于培养更多理论功底深、临床技能强、医德医风正的优秀妇产科后备人才。”

本次年度技能考核顺利举行，不仅有效检验了我院妇产科专业基地的教学质量，也为住院医师们提供了自我检视与明确提升目标的平台。基地将持续以高标准，严要求推进住院医师规范化培训各项工作，为卫生事业高质量发展输送更多栋梁之才。