为系统回顾过去一年的耕耘与收获，科学谋划新一年的发展蓝图，我院儿科专业基地于近日召开了“2025年度工作总结暨2026年工作计划会议”。基地主任和全体指导医师及住院医师齐聚一堂，共同盘点成果，剖析不足，凝聚共识，旨在推动儿科住培工作向着更高标准、更高质量迈进。

会议伊始，基地教学主任辛万春作2025年度工作总结报告。以详实的数据和丰富的案例，全面展示了过去一年基地在制度建设、过程管理、教学改革与学员成长等方面取得的扎实进展。在肯定成绩的同时，也坦诚指出了当前存在的挑战，个别亚专科（如儿童神经、血液肿瘤）的轮转病例数有待进一步充实；面向学员的个性化、精准化职业发展规划指导需加强；教学研究工作的系统性和产出影响力仍有提升空间。

随后，辛万春主任代表基地发布了2026年度工作计划。新一年，儿科专业基地将围绕“卓越、创新、融合” 三大关键词，实施四大核心行动计划。构建“智慧+”赋能培训新生态。推进师资队伍建设工作，积极发展新师资，挖掘基地内具备潜力的中青年医师。改革带教激励体系，将教学质量和学员评价作为职称晋升与绩效考核的重要指标。落实并完善教学小组工作部署，强化团队协作，提升教学管理精细化水平。推出“启航-续航-领航”全程职业生涯辅导项目，为不同年级住院医师提供个性化的学业、科研与职业规划指导。成立学员自治的“儿科住培学术俱乐部”，定期举办读书报告、文献解读活动。加大心理支持力度，聘请专业心理咨询师提供常态化服务，促进学员身心健康发展。

最后，与会师资与师生畅所欲言。基地主任史丹华在总结讲话中，高度肯定了儿科专业基地2025年取得的优异成绩，并对2026年计划的前瞻性与可操作性表示赞赏。她强调，住院医师规范化培训是医疗卫生事业的基石，儿科人才培养更是关乎国家未来的战略工程。希望全体儿科同仁以此次会议为新的起点，以更饱满的热情、更务实作风，将蓝图转化为生动实践，共同为培养造就一批医德高尚、医术精湛、人民满意的卓越儿科医师而奋斗。