为提升我院护士理论水平与护理技能，为患者提供更优质的护理服务，护理部根据我院实际情况，紧密结合临床，于8月1日——8月5日为新入职护士精心安排了1周的规范化岗前培训。今年7月新入职的45名护士参加了此次规范化培训。

    在院领导的大力支持下，为了让新护士更快、更好地投身于临床工作，医院护理部、预防保健科、信息科、医院医事管理办、护理培训组以及ICU、急诊等多部门都做了精心准备。授课内容包括法律法规、规范标准、规章制度、安全管理、护理文书、心理护理、沟通技巧、职业素养以及护理技术等。在未来两年内，我院将按照卫计委要求，加强对护理继续教育分层培训和科室轮转理论及实践能力的培训。

规范化培训是护理管理精细化发展与护理培训文化日益成熟的必然结果，是培养护理人才，加强护理队伍建设的必由之路，是成熟的培训文化与学习型组织的必然产物，是构建我院更加完整的护理岗位管理体制的重要环节，更是我院积极响应国家卫计委对护士规范化培训要求的重要举措。经过为期一周的新入职护士规范化培训使新护士能尽快完成从学校到医院、从理论到实践、从学生到护士的角色转换，早日成长为一名合格的护

理工作者。